Wil je graag kinderen, maar denk je dat het onmogelijk is om het te combineren met werk? Dit is niet waar. Er zijn zo veel mogelijkheden om deze twee dingen met elkaar te combineren.
Ben jij een vrouw die net zwanger is geworden en wil je je zo goed mogelijk voorbereiden op de toekomst? Ben je een vrouw die al kinderen heeft en die het moeilijk vindt om je tijd goed te verdelen tussen werk en gezin? Hier vind je in ieder geval alle informatie over hoe je die twee het best kunt combineren.
Ben jij een vrouw die net zwanger is geworden en wil je je zo goed mogelijk voorbereiden op de toekomst? Ben je een vrouw die al kinderen heeft en die het moeilijk vindt om je tijd goed te verdelen tussen werk en gezin? Hier vind je in ieder geval alle informatie over hoe je die twee het best kunt combineren.
Staat de combinatie werken en leven bovenaan?
Werken in uren op voor jou geschikte tijden, er tussenuit voor totaal iets anders, kortom staat werk in combinatie met je leven bovenaan? Kies een (vrouwen)beroep in een bedrijf waar vooral vrouwen werken. Deeltijd is hier normaal, herintreden ook. De sfeer, de cultuur en de cao houden rekening met werk & thuis.Willen jullie aan kinderen beginnen?
Geef niet meteen je baan op. Opzeggen en later weer terugkomen heeft blijvend negatieve gevolgen voor je inkomen! Bovendien beperkt deze stap later je keuzemogelijkheden, omdat je lang niet overal weer in de arbeidsmarkt kunt stappen. Soms kun je je oude beroep wel vergeten. De redenering is als volgt: je kunt alleen maar veel geld verdienen als je daar ook lange dagen voor maakt. Zolang er geen kinderen in het spel zijn, prima. Maar vanaf het moment dat er kinderen komen is het tijdelijk lastiger om veel uren en lange dagen te maken. In bedrijven waar hard buffelen de norm is, loop je als jonge ouder de kans uit de boot te vallen. Wil je over een lange tijd financieel goed af zijn? Kies dan voor een bedrijf waar je gas terug mag nemen. Als je dus financieel gezien verstandig wil zijn en een kinderwens hebt, zoek dan een bedrijf:
- met een kinderopvangregeling waar je direct in mee kan doen;
- dat ouderschapsverlof betaalt;
- met leidinggevenden die snappen dat een kind soms een kinderziekte heeft;
- dat de werktijden laat combineren met cr�che- en schooltijden;
- waar met collega's te onderhandelen valt over begin- en eindtijden;
- dat thuiswerken toestaat, of vrij in de schoolvakantieweken;
- met ongeveer evenveel mannen als vrouwen;
- waar het normaal is dat je studeert;
- met een sterke marktpositie
Bron: loonwijzer.nl